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Una oportunidad única para que los Estados Parte del PIDCP garanticen la paridad de género en el Comité de Derechos Humanos #CAMBIEMOSLAFOTO

En septiembre del 2020, tendrá lugar la 38° Reunión de los Estados Partes del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (PIDCP) en donde se elegirán nueve expertos/as para el Comité de Derechos Humanos. La composición actual del Comité es preocupante dado que refleja la subrepresentación de mujeres entre sus miembros. Así, de un total de 18 expertos/as, solo 5 (27.77%) son mujeres. Además, durante las últimas elecciones en el 2018, el número de mujeres se redujo de 8 a 6 lo que refleja una preocupante disminución. 

En la próxima elección los Estados deben tener en cuenta la paridad de género al votar la integración del Comité de Derechos Humanos. Como así también, deben seleccionar expertos/as que sean reconocidos/as en la materia y cuenten con la experiencia e independencia necesarias para cumplir con el mandato del Comité.  

Junto con American Civil Liberties Unions (ACLU), Amnistía Internacional,  Human Rights in China, ILGA World, International Service for Human Rights (ISHR), Mena Rights Group, REDRESS, TB-Net (Centre for Civil and Political Rights (CCPR Centre); Child Rights Connect; Global Initiative for Economic, Social and Cultural Rights (GI-ESCR); International Disability Alliance (IDA); International Movement Against All Forms of Discrimination and Racism (IMADR); International Women’s Rights Watch Asia Pacific (IWRAW-AP); and World Organisation Against Torture (OMCT) y Women’s Link Worldwide enviamos una carta a los Estados Miembro del PIDCP para dar cuenta de esta situación y recomendarles que tengan en consideración la Resolución 68/268 (2014) de la Asamblea General sobre “Fortalecimiento y mejora del funcionamiento eficaz del sistema de órganos creados en virtud de tratados de derechos humanos” y la Recomendación General Nro. 28 del propio Comité sobre la igualdad de derechos entre hombres y mujeres (artículo 3).  

Para acceder a la carta haz click aquí.