INVESTIGACIONES, INCIDENCIA
& RECURSOS
En esta sección encontrarás nuestras investigaciones, acciones de incidencia y algunos de los documentos, resoluciones e informes internacionales (muchos de ellos elaborados/impulsados por GQUAL) que consideramos esenciales para impulsar la paridad de género y la mejora de los procedimientos de selección para puestos internacionales.
Utiliza los TEMAS del que figuran en el pie de página para filtrar el contenido.
Para ello, desarrollamos insumos e investigaciones, y creamos oportunidades de colaboración con diferentes actores para profundizar en la comprensión de las causas, consecuencias y posibles soluciones frente a la falta de mujeres en estos espacios.
INCIDENCIA
Carta al Comité CEDAW para presentar sugerencias en la elaboración de la Lista de Cuestiones Previa al Informe de Argentina
Carta al Presidente de Argentina sobre la selección de candidaturas a la Corte Suprema de Justicia
Carta conjunta con CEJIL y Amnistía Internacional
En la que se insta a Argentina a tener en cuenta la paridad de género a desarrollar procedimientos de nominación transparentes y participativos
Carta 2020. Propuestas realizadas ante el Grupo Consultivo del Consejo de Derechos Humanos promoviendo la adopción de Guías de paridad para la selección de integrantes de Procedimientos Especiales.
Carta 2019. Propuestas realizadas ante el Grupo Consultivo del Consejo de Derechos Humanos
Promoviendo la adopción de Guías de paridad para la selección de integrantes de Procedimientos Especiales
Carta abierta de la sociedad civil sobre el grave déficit de financiación de los mecanismos de derechos humanos de la ONU y la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos en mayo de 2019.
Carta 2019. Propuestas realizadas ante el Grupo Consultivo del Consejo de Derechos Humanos promoviendo la adopción de Guías de paridad para la selección de integrantes de Procedimientos Especiales
Carta a la Alta Comisionada para los Derechos Humanos de Naciones Unidas, Michelle Bachelet para presentar la Campaña GQUAL y entablar nuevos canales de diálogo
Carta a Catalina Devandas, Relatora Especial sobre los derechos de las personas con discapacidad y Presidenta del Comité de Coordinación de Procedimientos Especiales para solicitar su intervención ante el Grupo Consultivo del Consejo de Derechos Humanos y alentar a sus nuevos miembros a que adopten Guías de paridad para la selección de integrantes de Procedimientos Especiales
RECURSOS
Paridad de género, balance geográfico y representación de sistemas jurídicos en la Comisión y Corte Interamericana de Derechos Humanos | Infografía
March 7, 2023
OEA, AG, Proyecto de Resolución Promoción y Protección de los Derechos Humanos. (AG/CG/doc.2/24 add. 1 AG09132)
Paridad de Género y Representación Equilibrada Geográfica y Jurídica en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y la Corte Interamericana de Derechos Humanos
Junio 28, 2024
CIM| ANEXO DEL INFORME CON RECOMENDACIONES SOBRE BUENAS PRÁCTICAS PARA CONSOLIDAR LA PARIDAD DE GÉNERO Y UNA DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA EQUITATIVA ASÍ COMO LA REPRESENTACIÓN DE LOS DIFERENTES SISTEMAS JURÍDICOS EN LA CORTE Y COMISIÓN INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS
Informe Comision Interamericana de Mujeres | Paridad de género, balance geográfico y representación de sistemas jurídicos en el SIDH
La Asamblea General de la OEA, la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) presentó en junio 2023 un informe que estudia la paridad de género, el balance geográfico y de los sistemas jurídicos en la Comisión y la Corte Interamericana de Derechos Humanos, y en otros órganos vinculados al desarrollo del derecho interamericano.
OEA, AG, Proyecto de Resolución Promoción y Protección de los Derechos Humanos. (AG/doc.5807/23 corr. 1 AG08809S03)
Paridad de género y representatividad geográfica y de los diferentes sistemas jurídicos, en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y la Corte Interamericana de Derechos Humanos
Junio 28, 2023
Comunicado: Los Estados deben elegir integrantes a la Comisión CIDH teniendo en cuenta la paridad de género
Respuesta de GQUAL a la Consulta de la Comisión Interamericana de Mujeres para la elaboración de un informe sobre paridad de género y representación en la Corte y Comisión Interamericana de Derechos Humanos
Carta al Comité CEDAW para presentar sugerencias en la elaboración de la Lista de Cuestiones Previa al Informe de Argentina
QUINCUAGÉSIMO SEGUNDO PERÍODO ORDINARIO DE SESIONES – ASAMBLEA GENERAL OEA
OEA, AG, Proyecto de Resolución Promoción y Protección de los Derechos Humanos. (AG/CG/doc.10/22. AG08663S03)
Paridad de género y representatividad geográfica y de los diferentes sistemas jurídicos, en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y la Corte Interamericana de Derechos Humanos
Octubre 7, 2022
Declaración pública de la Campaña GQUAL en el marco del #8M
Declaración pública de la Campaña GQUAL durante el Mes Internacional de las Mujeres
Declaración pública de la Campaña GQUAL durante la 25ª sesión del Grupo Consultivo del Consejo de Derechos Humanos
Carta conjunta con CEJIL y Amnistía Internacional
En la que se insta a Argentina a tener en cuenta la paridad de género a desarrollar procedimientos de nominación transparentes y participativos
OEA, AG,Resolución Promoción y Protección de los Derechos Humanos. (AG/RES. 2961 (L-O/20)
Paridad de género en la composición de la Corte Interamericana de Derechos Humanos
Octubre 21, 2020
Aportes y recomendaciones para el proceso de confección del Informe del Comité Asesor del Consejo de Derechos Humanos sobre balance de género en órganos internacionales con base a la Resolución 41/6 del Consejo de Derechos Humanos de fecha 11 de julio de 2019
Carta 2019. Propuestas realizadas ante el Grupo Consultivo del Consejo de Derechos Humanos
Promoviendo la adopción de Guías de paridad para la selección de integrantes de Procedimientos Especiales
Informe de actividades de la campaña
OEA, AG ,Resolución Promoción y Protección de los Derechos Humanos. (AG/RES. 2941 (XLIX-O/19)
Integración equilibrada en género y con representatividad geográfica y de los diferentes sistemas jurídicos, de la Comisión Interamericana de Derechos y la Corte Interamericana de Derechos Humano
Junio 28, 2019
Presentación al Secretario General de Naciones Unidas en el marco del proceso de reforma de los órganos de tratados de Naciones Unidas
El artículo 8 de la Convención para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.
El artículo 8 de la Convención para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer
Un escalón esencial en asegurar la paridad de género en órganos y tribunales internacionales
La Paridad De Género en los Tribunales y Órganos Internacionales
Un avance posible con impacto Global. Un documento conceptual para el lanzamiento de la Campaña GQUAL